Деятельность наша очень непростая. Связано это со следующими факторами:

1. Мы оказываем услуги - то, что не пощупаешь перед покупкой. Любые наши заявления о том, что мы делаем хорошо, воспринимаются директорами с недоверием, особенно если до нас у заказчика работали сотрудники, похожие на этих. Получается замкнутый круг, мы не можем сделать хорошо, пока с нами не начнут работать, с нами не начнут работать, пока мы не сделаем хорошо. Этот круг мы разрубили тем, что некоторое время бесплатно решаем вопросы не отнимающие много времени.

2. Невозможно знать все. Всегда находятся задачи, которые приходится решать в первый раз.

3. У многих компаний стоят устаревшие версии программ, дописанные фиг знает кем, и директоров не возможно убедить, что иногда надо отказаться от прошлого и начать с чистого листа. Конечно, это стоит денег, но пытаться восстановить старье зачастую дороже, чем купить новое. В материальном мире примеров этого очень много (электроника, автомобили), а вот с программами директора отказываются это понимать.

4. Каждый руководитель думает, что его бизнес уникален. Ни фига. Все у всех одинаково. Отличаются детали, но не принципиальные схемы. Руководители часто пытаются изобрести велосипед, плохие программисты этот велосипед делают. Мы же говорим, что купите готовый, так как он уже продуман до мелочей и на нем катаются множество компаний.

Все программисты говорят о тех, кто работал до них, что они му...ки. Мы тоже так говорим, но о нас так не говорит никто, потому что после нас никто не приходит, и от нас никто не уходит.